UGC Recruitment of University Grants Commission2022 | विश्वविद्यालय अनुदान आयोग के यूजीसी में भर्ती

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शैक्षिक संचार के लिए संघ (सीईसी) भारत के विश्वविद्यालय अनुदान आयोग द्वारा स्थापित अंतर विश्वविद्यालय केंद्रों में से एक है।  

यह उभरती हुई सूचना और संचार प्रौद्योगिकी (आईसीटी) के उचित उपयोग सहित संचार के विभिन्न माध्यमों के उपयोग के माध्यम से देश की शैक्षिक आवश्यकताओं को पूरा करने के लक्ष्य के साथ स्थापित किया गया है, 

निदेशक के पद के लिए ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए जाते हैं, शैक्षिक के लिए कंसोर्टियम  संचार (सीईसी), नई दिल्ली।  


पद के लिए आवश्यक योग्यता, अनुभव और अन्य विवरण निम्नानुसार हैं: 

शैक्षिक संचार के लिए निदेशक संघ के पद के लिए योग्यता और कार्यकाल विज्ञापन नई दिल्ली असाइनमेंट की प्रकृति 

परिलब्धियां सीईसी के निदेशक एक प्रतिष्ठित मीडिया व्यक्ति होंगे  / शिक्षाविद के साथ प्रोफेसर या समकक्ष के ग्रेड में दस साल का अनुभव।  नियुक्ति की अवधि पांच वर्ष या निदेशक के पैंसठ वर्ष की आयु प्राप्त करने तक, जो भी पहले हो, तक होगी।  निदेशक कंसोर्टियम का कार्यकारी प्राधिकारी होगा और कंसोर्टियम की निधियों पर उचित प्रशासन और नियंत्रण के लिए जिम्मेदार होगा।  निदेशक संघ के कामकाज के सभी पहलुओं पर नेतृत्व प्रदान करेगा।  परिलब्धियां केंद्रीय विश्वविद्यालयों के कुलपतियों के समान ही होंगी।  सरकारी विभागों और स्वायत्त संगठनों में कार्यरत व्यक्तियों को सतर्कता मंजूरी के साथ उचित माध्यम से आवेदन करना चाहिए। 


 ऑनलाइन आवेदन जमा करने की तिथि

अंतिम तिथि 15.10.2022 है।  


आवेदन की प्रक्रिया : 

आवेदन पत्र https://recruitment.uge.ac.in/ पर ऑनलाइन भरा जा सकता है।  उम्मीदवारों से अनुरोध है कि वे उपरोक्त वेबसाइट पर उपलब्ध आवेदन प्रक्रिया को देखें। 

 ऑनलाइन आवेदन जमा करने के लिए दिशानिर्देश: 

1. उम्मीदवारों को यूजीसी की वेबसाइट यानी www.uge.ac.in/jobs पर जाना होगा और समय-समय पर वेबसाइट पर दिए गए निर्देशों का पालन करना होगा।  

2. इच्छुक उम्मीदवारों को निर्धारित आवेदन प्रारूप में यूजीसी की वेबसाइट https://recruitment.ugc.ac.in/ पर केवल ऑनलाइन आवेदन करना होगा और आवेदन की कोई हार्डकॉपी स्वीकार नहीं की जाएगी। 

 3. उम्मीदवारों को अपना वैध ई-मेल आईडी और मोबाइल नंबर प्रदान करना चाहिए ताकि यूजीसी प्रासंगिक संचार साझा कर सके।  

4. उम्मीदवारों को 200 केबी से कम आकार के जेपीईजी प्रारूप में अपनी तस्वीर अपलोड करनी चाहिए।

  5. उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन करने से पहले स्वयं को संतुष्ट कर लें कि उनके पास विज्ञापन में निर्धारित न्यूनतम आवश्यक योग्यताएं हैं और उन्हें आवेदन पत्र में प्रस्तुत जानकारी का सत्यापन करना चाहिए।  किसी भी बाद के परिवर्तन के अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा।  

6. उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन पत्र सावधानी पूर्वक भरें।  वे भरे हुए फॉर्म के माध्यम से जा सकते हैं।  अंतिम सबमिशन से पहले, यह सुनिश्चित करने के लिए कि फॉर्म में दी गई सभी जानकारी सही है।  फॉर्म को सफलतापूर्वक भरने पर, उम्मीदवारों को स्क्रीन पर प्रदर्शित संदर्भ संख्या को नोट करना चाहिए।  उम्मीदवार इस संदर्भ संख्या का उपयोग करके देखने और प्रिंट करने के लिए उसी डेटा को फिर से खोल सकते हैं।

7. आवेदनों पर तभी विचार किया जाएगा जब अग्रेषण प्राधिकारी से "अनापत्ति प्रमाणपत्र" i.c. पिछले पांच वर्षों के एपीएआर के साथ वर्तमान नियोक्ता, सक्षम प्राधिकारी द्वारा सत्यापित ऑनलाइन आवेदन जमा करते समय अपलोड किए जाते हैं।

 8. उम्मीदवारों को अपने संगठन के सीवीओ से प्रमाण पत्र भी अपलोड करना होगा कि उनके खिलाफ कोई सतर्कता / अनुशासनात्मक जांच लंबित या विचाराधीन नहीं है। 


 सामान्य नियम और शर्तें: 

1. अपूर्ण आवेदन और / या निर्धारित प्रोफार्मा में आवेदन नहीं माना जाएगा या बिना कोई कारण बताए सरसरी तौर पर खारिज कर दिया जाएगा। इस संबंध में किसी भी प्रकार के पत्राचार पर विचार नहीं किया जाएगा। 

 2. उम्मीदवार की पात्रता आवेदन पत्र जमा करने की अंतिम तिथि के अनुसार निर्धारित की जाएगी।

3. पद के लिए केवल योग्यता और अनुभव रखने और पूरा करने से उम्मीदवार को साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने का अधिकार नहीं मिलता है, 

4. साक्षात्कार के लिए सूचीबद्ध उम्मीदवारों को वेबसाइट अधिसूचना / ईमेल द्वारा सूचित किया जाएगा। 

 5. ऑनलाइन आवेदन करते समय, आवेदक को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वह ऊपर उल्लिखित पात्रता और अन्य मानदंडों को पूरा करता है और उसके द्वारा दिया गया विवरण हर तरह से सही है। यदि भर्ती के किसी भी चरण में यह पाया जाता है कि कोई उम्मीदवार पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता है या उसने कोई गलत / गलत जानकारी प्रस्तुत की है या किसी भी भौतिक तथ्य को छुपाया है, तो उसकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। यदि इनमें से कोई भी कमी नियुक्ति के बाद भी पाई जाती है/होती है, तो उसकी सेवाएं समाप्त किए जाने की संभावना है.

6. चयन के संबंध में यूजीसी का निर्णय अंतिम होगा और इस संबंध में किसी भी पत्राचार पर विचार नहीं किया जाएगा। किसी भी स्रोत से किसी भी प्रकार का प्रचार करने से आवेदक की उम्मीदवारी अयोग्य हो जाएगी। 

 7. विश्वविद्यालय अनुदान आयोग के पास नियुक्ति करने या न करने का अधिकार सुरक्षित है और इस संबंध में आयोग का निर्णय अंतिम होगा।


विभागीय पीडीएफ


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