सरगुजा संभाग विशेष कनिष्ठ कर्मचारी चयन बोर्ड भर्ती नियम
विभाग
विशेष कनिष्ठ कर्मचारी चयन बोर्ड" स्कूल रोड, गुरू नानक चौक, अम्बिकापुर जिला- सरगुजा दूरभाष: (ओ०) 07774-241501 (नि०) 07774-222800फैक्स :07774-241621 E-mail: comm-ambikapur.cg@gov.in
छ.ग. शासन सामान्य प्रशासन विभाग नवा रायपुर के परिपत्र क्रमांक एफ 10-8/2019/1/ एक दिनांक 09.09.2019 के तहत् सरगुजा संभाग के अन्तर्गत तृतीय एवं चतुर्थ श्रेणी के पदो के भर्ती हेतु "विशेष कर्मचारी चयन बोर्ड" का गठन किया गया है।
"विशेष कनिष्ठ कर्मचारी चयन बोर्ड" एक संभाग स्तरीय बोर्ड है जिसका गठन निम्नानुसार किया गया है :
1. संभागीय आयुक्त पदेन अध्यक्ष
2. संभाग के संबंधित कलेक्टर्स पदेन सदस्य सदस्य सचिव
3. उपायुक्त (राजस्व / विकास) ( अध्यक्ष द्वारा मनोनीत )
4. नियुक्ति प्राधिकारी, संबंधित स्थानीय कार्यालय / विभाग (एक से अधिक विभाग / कार्यालय होने पर अध्यक्ष द्वारा मनोनीत)
सरगुजा संभाग तृतीय एवं चतुर्थ श्रेणी भर्ती नियम
"विशेष कनिष्ठ कर्मचारी चयन बोर्ड" का उद्देश्य स्थानीय कार्यालय / विभाग के भर्ती नियमों में निहित प्रावधानों तथा शासन द्वारा समय-समय पर जारी नियमों एवं निर्देशों में निहित प्रावधानों के अधीन तृतीय एवं चतुर्थ श्रेणी के रिक्त पद पर भर्ती हेतु उपलब्ध विभिन्न पदों पर चयन।
"विशेष कलिष्ठ कर्मचारी चयन बोर्ड" का लक्ष्य भर्ती परीक्षा के माध्यम से विभिन्न शासकीय विभागों के लिए एक रोल मॉडल बनाना एवं स्थानीय निवासियों की शासकीय विभागों में सहभागिता बढ़ाना ।
आवेदन प्रस्तुत : करने हेतु पात्रता एवं मापदण्ड
सरगुजा संभाग के सभी जिला अनुसूचित क्षेत्र होने कारण आवेदक द्वारा आवेदन पत्र अपने जिलों में ही रिक्त पदो के विरूद्ध आवेदन प्रस्तुत कर सकेंगे।
नियम एवं कार्यप्रणाली
"विशेष कनिष्ठ कर्मचारी चयन बोर्ड" चिप्स के माध्यम से एक वेबसाईट तैयार करते हुए "विशेष कनिष्ठ कर्मचारी चयन बोर्ड द्वारा संचालित भर्ती परीक्षा तथा अन्य जानकारी उपलब्ध कराई जावेगी
'विशेष कनिष्ठ कर्मचारी चयन बोर्ड" को भर्ती परीक्षा हेतु संबंधित शासकीय विभाग रिक्त पदों की विस्तृत जानकारी वर्गवार आरक्षण रोस्टर सहित प्रेषित करेगा
जिला अन्तर्गत विभाग में भर्ती हेतु रिक्त पदों के विज्ञापन, भर्ती नियम एवं आरक्षण रोस्टर, अनुकम्पा हेतु पद आरक्षण, चतुर्थ श्रेणी से तृतीय श्रेणी में पदोन्ति हेतु पद आरक्षण कर रिक्त पद का प्रकाशन संबंधित नियोक्ता के द्वारा किया जावेगा। तत्पश्चात उक्त जानकारी बोर्ड के वेबसाईट पर अपलोड किया जावेगा ।
शासकीय विभागों से प्राप्त रिक्त पदों की जानकारी अनुसार रिक्त पदों की प्रतिपूर्ति हेतु भर्ती परीक्षा आयोजित किए जाने के संबंध में "विशेष कनिष्ठ कर्मचारी चयन बोर्ड द्वारा प्रेस विज्ञप्ति जारी किया जावेगा एवं "विशेष कनिष्ठ कर्मचारी चयन बोर्ड" के वेबसाईट पर उक्त जानकारी उपलब्ध कराया जावेगा।
सरगुजा संभाग तृतीय एवं चतुर्थ श्रेणी भर्ती नियम
सरगुजा संभाग अंतर्गत आने वाले समस्त जिला कलेक्टर्स "विशेष कनिष्ठ कर्मचारी चयन बोर्ड" द्वारा आयोजित भर्ती परीक्षा हेतु जिला स्तर पर नोडल अधिकारी एवं समन्वयक की नियुक्ति करेंगें
संबंधित विभाग "विशेष कनिष्ठ कर्मचारी चयन बोर्ड", जिला कलेक्टर कार्यालय एवं विभाग के मध्य समन्वय बनाए रखने हेतु विभागीय अधिकारी को एक नोडल अधिकारी नियुक्त करेंगें ।
शासकीय विभागों से प्राप्त रिक्त पदों को भरे जाने की स्वीकृति शासन से प्राप्त होने
पर परीक्षा संबंधी गतिविधियों के लिए एक समिति चयन बोर्ड द्वारा गठित की जायेगी।
"विशेष कनिष्ठ कर्मचारी चयन बोर्ड द्वारा आयोजित भर्ती परीक्षा हेतु आवेदन पत्र, दस्तावेज, परीक्षा शुल्क ऑनलाईन स्वीकार किये जायेंगे। ऑफलाईन आवेदन स्वीकार नहीं किये जायेंगे।
ऑनलाईन प्राप्त आवेदन पत्रों का वेब साईट में संधारण एवं आवश्यकतानुसार जानकारी वेब साईट से "विशेष कनिष्ठ कर्मचारी चयन बोर्ड" एवं शासकीय विभाग को प्रदाय करने का कार्य चिप्स के माध्यम किया जावेगा।
"विशेष कनिष्ठ कर्मचारी चयन बोर्ड" द्वारा आयोजित भर्ती परीक्षा हेतु परीक्षा केन्द्र का जिला स्तर से चिन्हांकन कर "विशेष कनिष्ठ कर्मचारी चयन बोर्ड" की परीक्षा समिति द्वारा जिला एवं केन्द्र का कोडिंग किया जायेगा।
"विशेष कनिष्ठ कर्मचारी चयन बोर्ड द्वारा जारी प्रेस विज्ञप्ति के पश्चात यथाशीघ्र ऑनलाईन फार्म लिये जाने हेतु वेबसाईट आमजन के लिए खोले जायेंगे।
सरगुजा संभाग तृतीय एवं चतुर्थ श्रेणी भर्ती नियम
ऑनलाईन आवेदन पत्र जमा करने के लिए कम से कम 20 दिवस का समय दिये
जावेंगे। ऑनलाईन आवेदन में हुए त्रुटि के सुधार हेतु कम से कम 03 दिवस का समय दिये जावेंगे।
परीक्षा तिथि के 07 दिवस पूर्व से परीक्षा प्रवेश पत्र जारी किये जायेंगे।
"विशेष कनिष्ठ कर्मचारी चयन बोर्ड द्वारा भर्ती परीक्षा हेतु पाठ्यक्रम का निर्धारण परीक्षा समिति द्वारा किया जावेगा। अध्यक्ष महोदय की अनुमति उपरांत पाठ्यक्रम निर्धारित की जायेगी। समिति के द्वारा भर्ती परीक्षा में सम्मिलित विषय पर अंक भार का निर्धारण भी किया जावेगा।
कौशल लिखित परीक्षा जिला स्तर पर आयोजित की जावेगी। उक्त परीक्षा ऑनलाईन अथवा ऑफलाईन के माध्यम से होगी, इस हेतु वेबसाईट पर मॉक टेस्ट की व्यवस्था भी की जायेगी।
लिखित परीक्षा में 1-1 अंक के 100 बहुवैकल्पिक प्रश्न होंगे। लिखित पर पश्चात् वरीयता क्रम में वर्गवार रिक्त पद के विरूद्ध में 1-8 के अनुपात में क परीक्षा का आयोजन किया जा सकेगा। कौशल परीक्षा उत्तीर्ण किया जाना अनि होगा।
चतुर्थ श्रेणी के रिक्त पदो के सीधी भर्ती हेतु भर्ती नियम अनुरूप पांचवीं / आठवीं के प्राप्तांक को 90% अंकभार दिया जावेगा। अनुभव प्राप्त अभ्यर्थी को अधिकतम 10 अंक दिया जावेगा। प्राप्तांक एवं अनुभव के लिए निर्धारित अंक को जोड़कर वर्गवार, संवर्गवार वरीयताक्रम सूची तैयार किया जायेगा।
वरीयताक्रम अनुसार नियुक्ति हेतु संबंधित विभाग को वरीयता सूची उपलब्ध कराया जावेगा। वरीयता सूची समाप्त होने की स्थिति में नियोक्ता विभाग बोर्ड से प्रतीक्षा सूची से रिक्त पदों के अनुरूप अतिरिक्त वरीयता सूची के लिए अनुरोध कर सकेगा
सरगुजा संभाग तृतीय एवं चतुर्थ श्रेणी भर्ती नियम
कलेक्टर दर / संविदा नियुक्ति आदि अन्य आकस्मिक निधि में कार्यरत् दैनिक वेतन भोगी कर्मचारियों के लिए अधिकतम 10 अंक अनुभव के लिए प्रदान किया जावेगा। प्रतिवर्ष अनुभव के लिए 02 अंक प्रदान किया जावेगा। यथा 01 वर्ष अनुभव के लिए 02 अंक तथा 05 वर्ष या उससे अधिक के अनुभव हेतु 10 अंक निर्धारित रहेगा।
तृतीय श्रेणी के पदों के लिए लिखित परीक्षा में प्राप्तांक तथा अनुभव के लिए निर्धारित अंक के आधार पर अंतिम वरीयता सूची वर्गवार, संवर्गवार तैयार किया जावेगा। कौशल परीक्षा उत्तीर्ण होना अनिवार्य होगा।
विभिन्न विभागों से प्राप्त रिक्तियों के आधार पर वर्गवार / संवर्गवार वरीयता सूची बोर्ड द्वारा उपलब्ध कराया जावेगा ।
नियुक्ति के पूर्व विभाग द्वारा बोर्ड से प्राप्त वरीयता सूची के आधार पर उम्मीदवारों के दस्तावेजों के सत्यापन किया जावेगा। आवेदन पत्र में प्रस्तुत दस्तावेज तथा निर्धारित शैक्षणिक योग्यता की पात्रता का निर्धारण सत्यापन के आधार पर नियोक्ता विभाग द्वारा पात्र / अपात्र का निर्धारण किया जावेगा सत्यापन पश्चात् नियोक्ता विभाग यथाशीघ्र नियुक्ति आदेश जारी करेंगे।
"विशेष कनिष्ठ कर्मचारी चयन बोर्ड" द्वारा आयोजित भर्ती परीक्षा बहुविकल्प प्रश्न पर आधारित होगी। उत्तर पुस्तिका के रूप में Optical Mark Reader (O.M.R.) शीट का उपयोग किया जावेगा।
"विशेष कनिष्ठ कर्मचारी चयन बोर्ड द्वारा आयोजित भर्ती परीक्षा के मॉडल आन्सर अपने वेबसाईट पर परीक्षा उपरांत यथाशीघ्र जारी कर सकेगा।
"विशेष कनिष्ठ कर्मचारी चयन बोर्ड द्वारा आयोजित परीक्षा के मॉडल आन्सर जारी करने उपरांत दावा आपत्ति हेतु प्रतिभागियों को कम से कम 10 दिवस का समय प्रदाय किया जावेगा।
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